7月20日上午，公司在大會議室召開了2022年年中工作會，公司董事會、經理班子成員及機關部室、子分公司負責人和十七個直屬項目部經理參加會議，會議由公司副總經理余雷主持。
會上，公司副總經理余雷、吳建功先后作《2022年上半年經營工作報告》和《2022年上半年工程管理工作報告》，他們就各自分管的工作向與會人員匯報上半年所取得成績，并著重對當前的政策和形勢進行解讀，對全年目標的實現進行安排部署。
公司黨委書記、董事長、總經理吳萬仁向大會作《公司2022年度上半年工作總結及下半年工作安排》的工作報告。他指出，2022年，是公司面對瞬息萬變的市場，主動改革、自我革新和謀發(fā)展的重要一年。公司堅持“聚焦主業(yè) 穩(wěn)中求進”的工作基調，認識新階段，貫徹新規(guī)劃，謀求新發(fā)展，堅持科學分析形勢，努力增強機遇意識、風險意識、成本意識、品牌意識，加強公司風險管控體系建設，逐步提升公司總部能力，用全面、辯證、長遠的眼光謀發(fā)展，在危機中育新機，于變局中開新局。這次會議的主要任務是：回顧總結2022年上半年工作成績，剖析我們面臨的問題，明確各項工作目標，部署下半年重點工作任務。同時，公司正面臨前所未有的發(fā)展環(huán)境和挑戰(zhàn)，必須用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題，用辯證思維看待形勢變化，善于把外部壓力轉化為倒逼高質量發(fā)展的強大動力，集中精力辦好自己的事，從容應對風險挑戰(zhàn)，對目前存在的問題采取各項針對性的措施予以解決。
吳萬仁董事長還強調，2022年是充滿希望的一年、大有可為的一年，也是比較艱難的一年，是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。建筑業(yè)發(fā)展進入新的歷史階段，只要我們堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”，堅持創(chuàng)新發(fā)展、健康發(fā)展，公司一定能經受住各方面的考驗，能夠在建筑業(yè)高質量發(fā)展的新征程上取得新的業(yè)績。希望各單位、部室、項目部要結合今天會議的工作內容，梳理自己下半年的工作思路，調整相應工作目標，要以必勝的信心、昂揚的斗志和辛勤的努力，為實現五建二公司更加美好的明天共同奮斗！
